“眼高手低是大学生择业时普遍存在的问题，在储备期间，能得到很多锻炼机会。”7月15日，已经成为内蒙古一家矿业科技公司的技术骨干的李亚彬说。

　　李亚彬从内蒙古科技大学毕业后，找工作四处碰壁，在获悉当年的中小企业人才储备计划后，便报考中小企业储备招募计划，成为一名中小企业计划储备人才。像李亚彬一样，内蒙古从2009年起实施的中小企业人才储备计划，已经成为自治区人才队伍的“蓄水池”与“活水池”，也为企业解决缺乏高端人才之忧。

　　自治区人力资源和社会保障厅就业促进处相关负责人表示，从2009年开始实施中小企业人才储备计划至今，内蒙古已经为中小企业储备人才2万人。

　　据介绍，随着中小企业人才储备项目招募规模的扩大，无疑为众多毕业生提供了更多选择。毕业生的心态也逐渐开始变化，同时一些中小企业对于储备人才也比较欢迎，普遍认为高校毕业生到中小企业后给企业带来全新的理念、知识和技术的同时，也优化了队伍结构，激发了内部活力，促进了各类人才的合理有序流动，也缓解了自治区人才的结构性矛盾。

　　为了让中小企业用好储备人才，激活并优化人才结构。今年自治区出台的做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知，明确中小企业留用储备期满的高校毕业生，签订1年以上劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费(社会保险费指企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，不包括高校毕业生个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费)的，可享受1年的社会保险补贴，政策执行期限截至2016年年底。

　　自治区人力资源和社会保障厅就业促进处相关负责人表示，目前政策刚出台，自治区已经要求各地加强与企业的对接，抓紧落实储备岗位，加强储备人才培养和管理，提高储备期满的留用率，建立储备与就业相贯通的中小企业吸纳就业模式。(张昊文)

（相关新闻）内蒙古中小企业扩大应届生招聘规模储备1.1万人

　　2014毕业季如期到来，内蒙古自治区将扩大中小企业人才储备招聘规模，计划招募1.1万人，以求更好地促进应届大学生就业。

　　中小企业人才储备项目是内蒙古自治区特有的大学生服务基层项目，选拔对象为内蒙古生源、派遣期内未就业的全日制普通高等院校毕业生。学生经过选拔后，储备到在内蒙古辖区内注册的中小企业和非公有制企业，进行为期两年的培养锻炼。

　　据了解，在储备期间，毕业生享有与所在企业同类人员的工资、保险和福利待遇，同时，自治区各级财政给予每人每月700元生活补贴。

　　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅最新发布的数据显示，2014年，内蒙古高校毕业生预计达到12万人，加上部分就读于区外高校的内蒙古籍返区毕业生、往届未就业和服务基层期满需再就业的大学生，自治区全区需要就业的大学生人数将达到16万人。内蒙古将通过大力实施创业就业工程，使本年度毕业生就业人数达到13万人以上。

　　由于产业结构单一，内蒙古大学生就业结构性矛盾比较突出，高校毕业生就业压力很大。中小企业人才储备项目招募规模的扩大，无疑为众多毕业生提供了更多选择。毕业生的心态也逐渐开始变化，他们不再只着眼于公务员、事业单位、大型国企等少数“大树”，中小企业的潜力和活力也成为吸引择业的重要条件。(姜雪兰)